Programe
de
Corporate Wellbeing

Oamenii au performante mai bune atunci cand simt ca se pot baza pe cineva si mai ales pe compania pentru care lucreaza. Punerea la dispozitia angajatilor a instrumentelor potrivite care vor contribui la atingerea unui echilibru cat mai bun intre viata profesionala si cea personala este esential pentru orice companie, doar asa se poate construi un mediu de lucru sanatos.

Top

EAP România este lider-ul local în Programe de Corporate Wellbeing și propune un nou tip de beneficii pentru angajați care ajută orice organizație să-și crească productivitatea personalului.

Ne propunem să oferim cele mai bune servicii din clasă prin soluții personalizate potrivite oricărei companii locale sau multinaționale care dorește să promoveze un mediu de lucru mai sănătos, având grijă de angajații săi.

Avem o acoperire geografica foarte buna si capacitati excelente de livrare printr-o retea extinsa de profesionisti raspandita in toata tara, astfel suntem capabili sa oferim servicii de cea mai buna calitate oriund.

Solicita un pret

About us

Un Program de Corporate Wellbeing( EAP ) reprezinta calea de urmat pentru orice organizatie axata pe performanta si bunastarea angajatilor sai.

Un Program de Asistenta Personala este format din servicii special concepute, orientate catre angajati si care au drept scop acordarea de sprijin acestora si familiilor lor pentru a depasi probleme de natura personala, financiara, legala sau de sanatate, contribuind activ la construirea unui echilibru mai bun intre viata personala si cea profesionala.

Implementarea unui program de asistenta personala in cadrul oricarei organizatii, indiferent de dimensiunea acesteia duce la cresterea productivitatii si motivatiei angajatilor.

Implementing an employee assistance program in any organization, regardless of its size or specificity, will lead to an increase in employee productivity and will also have an impact on the motivation of people to stay with the company.

Un Program de asistenta pentru angajati trebuie luat in considerare atunci cand o organizatie se confrunta cu:

concentrare redusa asupra sarcinilor de serviciu

fluctuatie mare de personal

numar crescut de greseli care au impact in business

engagement scazut

rate ridicate de absentism

motivatie slaba a angajatilor

What's an EAP

Performanta oricarei companii este puternic legata de bunastarea angajatilor acesteia si de cat de motivati sunt acestia.

50%

50% dintre casatorii ajung sa se incheie cu un divort

21%

21% dintre angajati au o problema cu abuzul de substante interzise sau periculoase

320 hours

320 ore sunt petrecute pentru rezolvarea problemelor personale si de familie

26%

26% dintre angajati au avut concediu medical sau de odihna din cauza unui burn-out

Toate acestea au un impact mare asupra performantei organizatiei

Solicita un pret

Oferim solutii de asistenta personala individual adaptate fiecarei persoane prin intermediul unei retele locale si globale de profesionisti care sunt gata sa abordeze orice problema ce poate afecta bunastarea oricui.

Personal Matters

Financial education

mental health, parenting, couples therapy, personal development, stress management

interpretation of bills, guidance and interpretation of various legal actions